Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés et répondra aux demandes de nos partenaires.
Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de qualité :
- Recueillir et analyser les signalements de suspicions de fraude liés aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Mener les investigations administratives nécessaires à la caractérisation de la fraude
- Exploiter les données disponibles et procéder aux recoupements permettant d'établir les faits
- Constituer un dossier d'investigation complet et rédiger un rapport argumenté
- Assurer le suivi des dossiers, le reporting ainsi que leur transmission dans les délais impartis aux services compétents
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des investigations
Vos compétences :
- Une expérience dans le domaine de la lutte contre la fraude, du contrôle des prestations ou de l'investigation constitue un atout.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de raisonnement
- Esprit d'investigation et aptitude à traiter des situations complexes
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautique
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
Votre formation :
BAC+2 minimum (profil juridique, droit, administration)
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