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Agent administratif - Comptable (H/F)

EHPAD LE CLOS FLEURI - TEMPS DE VIE — ST ANDRE LEZ LILLE (59)

Publiée le 29/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 1475.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Vous souhaitez exercer un métier polyvalent au sein d'un établissement à taille humaine, où votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion contribuent directement à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées ?

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez mettre vos compétences administratives et comptables au service d'un établissement engagé auprès de ses résidents ?

Rejoignez-nous au Clos Fleuri !

Missions principales

En collaboration avec la direction et les différents services de l'établissement, vous assurez le suivi administratif et comptable de la structure, tout en veillant à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents et de leurs familles.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer la gestion administrative des admissions des résidents : analyse des dossiers, organisation des rendez-vous avec les familles et suivi des dossiers d'aides sociales (APA, APL, aide sociale).
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents en lien avec les familles, les organismes sociaux et les différents partenaires.
- Enregistrer les principales opérations comptables de l'établissement : comptabilité générale, comptabilité des résidents et des fournisseurs, rapprochements bancaires et suivi des écritures comptables.
- Gérer la facturation des résidents, assurer le suivi des règlements et la gestion de l'argent de poche des résidents bénéficiant de l'aide sociale.
- Participer à la préparation des documents nécessaires aux contrôles budgétaires et aux bilans annuels en collaboration avec la direction et les partenaires comptables.
- Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de l'établissement en cas d'absence du personnel d'accueil.
- Participer au bon fonctionnement administratif de l'établissement dans le respect des procédures internes, du secret professionnel et du projet d'établissement.

Profil recherché

- Formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac à Bac+2 de type BTS Comptabilité-Gestion, Gestion de la PME ou équivalent).
- Une expérience en comptabilité et gestion administrative est appréciée, idéalement dans le secteur médico-social.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et du service.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Conditions du poste

- Contrat : CDD à temps partiel (24h/semaine)- 1 mois.
- Logiciels utilisés : Netsoins et outils de gestion administrative/comptable.
- Rémunération : Convention Collective Nationale 51 (CCN51).

Poste à pourvoir dès que possible !

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