Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Le contexte
Le service de Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil départemental.
Il œuvre en faveur de la santé et du bien-être des enfants, des familles et des futurs parents. Il assure des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien auprès des familles avec des enfants de 0 à 6 ans, ainsi que des actions d'information, de prévention et d'accompagnement dans le domaine de la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Vos missions :
En tant que cadre territorial PMI, vous pilotez l'activité du service afin de garantir la qualité et la conformité des actions menées. Vous encadrez une équipe pluriprofessionnelle, accompagnez le développement des compétences et veillez à la mise en œuvre des procédures et des dispositifs réglementaires. Vous apportez votre expertise aux professionnels et contribuez aux missions de protection de l'enfance. Vous coordonnez le suivi des modes d'accueil du jeune enfant du territoire. Vous développez le travail partenarial et participez à l'analyse des besoins des usagers afin d'adapter les réponses apportées. Enfin, vous contribuez aux missions départementales transversales, notamment en matière de suivi administratif, de qualité, de contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant.
Le défi à relever !
Piloter une équipe engagée et faire vivre une politique de prévention ambitieuse, au service du développement et de la protection des jeunes enfants et de leurs familles !
Pourquoi pas vous ?
Vous avez un diplôme de cadre de santé ou d'infirmier puériculteur avec une expérience professionnelle significative ou un diplôme d'infirmier avec une expérience significative en pédiatrie/petite enfance ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la prévention ?
Vous appréciez conduire des projets, le travail en partenariat et faire évoluer les pratiques ?
Vous avez à cœur de donner du sens à votre engagement au service de la population ?
Le Permis B est requis pour les déplacements professionnels.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
RIFSEEP 613€ à 750€ brut/mois (selon le grade)
Personne à contacter pour plus de renseignements : Madame France BENISTANT - Cheffe de service PMI - 04.71.07.45.01
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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