Animateur(trice) référent(e) de garderie du matin (H/F)
CONFEDERATION SYNDICALE DES FAMILLES — LIMOGES (87)
Publiée le 30/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
La Confédération Syndicale des Familles recherche un ou une Animateur(trice) référent(e) de garderie du matin dans le cadre de ses activités de garderie associative sur l'école Montmailler (centre-ville de Limoges)
Les séances de garderie se déroulent les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 7h15 à 8h40, et accueillent des enfants de classes de primaire (du CP au CM2).
L'animateur(trice) référent(e) a en charge la bonne tenue de la garderie du matin de l'école. Il(elle) devra réaliser le suivi des présences, faire les inscriptions avec les parents et gérer le suivi des règlements mensuels.
Il(elle) devra veiller au bon déroulement du temps de garderie avec et pour les enfants. Accompagné(e) d'une animatrice supplémentaire, qui s'occupera principalement de proposer des activités et des animations pour les enfants, il(elle) devra gérer l'ouverture de la salle, l'accueil des enfants, répondre aux questions des parents, s'assurer du maintien de la propreté du lieu (le réfectoire scolaire de l'établissement) et de la bonne arrivée des enfants présents au sein de la cour de l'école, à la fin de la garderie.
L'animateur(trice) référent(e) devra également pouvoir se rendre disponible, au moins une fois par mois pendant 1h, afin de passer au siège de l'association, pour effectuer un suivi des présences et des finances avec la bénévole responsable de la garderie au sein de la C.S.F.
Afin de réaliser l'ensemble des tâches qui lui seront confiées, nous souhaitons que l'animateur(trice) référent(e) possède au minimum les qualités suivantes : gestion administrative, humaine et budgétaire ; adaptation ; compréhension et écoute ; travail en équipe ; travail avec les enfants.
Afin de s'assurer de la bonne tenue des séances de garderie du matin chaque jour scolaire de l'année, il est obligatoire que l'animateur(trice) référent(e) puissent être disponibles les 4 matins de la semaine, et ce sur la durée de l'année scolaire (du mardi 1er septembre 2026 au vendredi 2 juillet 2027), à l'exception des périodes de vacances scolaires
Le recrutement aura lieu dans la dernière quinzaine d'août pour une prise de poste le mardi 1er septembre 2026 (date de démarrage de l'année scolaire 2026/2027). Le CV et la lettre de motivation sont à adresser pour le 17 août au plus tard
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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