Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) vidéaste / photographe pour une durée de 4 mois (du 09/11/26 au 26/02/27). Cette durée est susceptible d'être réévaluée à la hausse.
Rattaché(e) à la Direction de la marque, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes et travaillerez à la réalisation et au montage de vidéos visant à promouvoir la marque, son engagement et ses collections.
Vos missions principales seront les suivantes :
Création de contenus photo et vidéo
- Réalisation de contenus visuels (photos et vidéos) pour les réseaux sociaux, le site web et autres supports de communication ;
- Tournage, prise de vue, montage et étalonnage des vidéos (formats courts et longs) ;
- Maitrise de la prise son (micros) et connaissance des techniques d'éclairages en lumière continue ;
- Maitrise du logiciel DaVinci Resolve Studio.
Vidéos destinées aux réseaux sociaux
- Adaptation des formats aux spécificités des plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube.) ;
- Création de reels, stories, teasers, making-of, interviews, etc ;
- Veille sur les tendances visuelles et esthétiques propres à chaque réseau ;
- Création de feuilles de routes claires et proposition de contenus à l'équipe marketing en lien avec les besoins et les thématiques du moment.
Suivi de production et gestion de matériel
- Gestion du matériel photo et vidéo (caméras, objectifs, éclairage, son.) ;
- Archivage, sauvegarde et classement des fichiers visuels ;
- Suivi du calendrier de production et respect des deadlines.
Profil recherché
- Vous avez une formation en vidéo/photo de niveau bac +2/3 (BTS ou BUT) ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) et appréciez travailler en équipe ;
- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Vous maîtrisez l'utilisation des différents réseaux sociaux ;
- Vous êtes sensible à la mode éthique et partagez nos valeurs.
Rémunération & Avantages sociaux
Le poste est basé à Romans sur Isère (26) au siège social
Statut : agent de maîtrise
Contrat : CDD temps partiel 14h/semaine (lundi/mardi)
Rémunération : 1 026€ bruts mensuels
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (pour la formule isolée)
Lieu accessible en transports en commun et prise en charge à 50% des frais
Poste à pourvoir au plus tôt le 09 novembre 2026.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler !
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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