Renfort accueil / billetterie / projection cinéma municipal (H/F)
MAIRIE — VOREPPE (38)
Publiée le 31/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Le cinéma municipal est rattaché au Pôle Culture et Animation de la vie locale et fonctionne avec une équipe de 4 agents. L'agent réalise ses missions en autonomie au sein de l'établissement.
Missions:
En tant qu'agent d'accueil / chargé de billetterie
Assurer l'accueil et l'information du public
Encaisser les droits d'entrée (billetterie)
Délivrer une information de qualité en orientant, conseillant, informant sur le fonctionnement de l'établissement
Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture et de contrôle de la caisse
Assurer ponctuellement un nettoyage des espaces occupés par le public dans le cinéma
En tant que projectionniste
Assurer en autonomie l'ouverture et la fermeture des cabines de projections et le lancement des séances pendant les heures de permanence au cinéma.
Profil recherché:
Expérience sur une mission d'accueil et d'encaissement appréciée
Utilisation courante de l'outil informatique et du numérique obligatoire
Très grande rigueur
Organisation
Ponctualité, assiduité
Réactivité
Sens du relationnel, amabilité
Pédagogie
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Sens du service public
Connaissances de la réglementation sécurité incendie et en secourisme seraient un plus
Permis B, autonomie de déplacement par rapport aux transports publics (horaire de soirée et dimanche)
Spécificités du poste:
Contraintes ou organisation particulières en matière d'horaires : planning établi sur 3 semaines. Travail en soirée, jours fériés (environ 6 par an) et week-ends par rotation dans l'équipe soit 1 sur 4
Conditions de recrutement/ rémunération:
Contrat à durée déterminée de catégorie C de 4 mois
Mission mensualisée à temps non complet 20 %
Prise de fonction à partir de septembre 2026
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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