CDD de 5 mois - Temps non complet (50 %)
Prise de poste souhaitée : 17 août 2026
Possibilité de prolongation
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité d'accueil destinée à des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance, le Centre Départemental Enfance Famille de Vaucluse (CDEF84) recrute un cadre socio-éducatif à 50 %.
Implantée au sein d'un Mas en ceinture verte à Avignon, cette unité accueillera dans un premier temps 6 enfants âgés de 6 à 12 ans, avec une évolution progressive vers une capacité d'accueil de 9 enfants.
Votre prise de fonctions est attendue dès le 17 août 2026 afin d'accompagner la constitution de l'équipe, de préparer l'ouverture du service et d'impulser la dynamique collective nécessaire à la réussite de ce nouveau projet.
Vos missions
- Vous intégrez une équipe de 9 cadres socio-éducatifs, sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel de cette nouvelle unité d'accueil et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, maîtresse de maison et surveillants de nuit)
- Accompagner la création du service, structurer son fonctionnement et contribuer à l'élaboration du projet de service
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement
- Elaborer les plannings de travail et veiller à l'organisation des ressources humaines en lien avec les besoins du service
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants, en lien avec le Projet Pour l'Enfant (PPE), les familles et les services de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Animer les réunions d'équipe, soutenir les professionnels dans leurs pratiques et favoriser une dynamique de travail collaborative
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, Éducation nationale, services de santé, justice, associations...)
- Superviser les écrits professionnels et veiller au respect des procédures institutionnelles
- Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles
- Assurer un compte rendu régulier de l'activité auprès de la Direction et participer aux réflexions institutionnelles.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent permettant l'accès aux fonctions de cadre socio-éducatif
* Vous justifiez d'une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance ou du secteur social et disposez d'une expérience en animation ou en encadrement d'équipe
* Vous maîtrisez les enjeux de la protection de l'enfance, les dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance ainsi que le travail en réseau avec les partenaires institutionnels
* Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer une équipe, accompagner le changement, gérer les situations complexes et prendre des décisions dans un contexte exigeant
* Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi :
Organisation du temps de travail : forfait cadres (17h30/semaine et forfait de 10 RTT/an )
Adaptabilité en fonction des nécessités du service, avec une présence adaptée aux besoins de l'équipe et de l'activité
Rémunération selon les grilles de la Fonction publique hospitalière, en fonction du statut et de l'expérience
Poste soumis à astreinte en roulement avec les collègues cadres socio-éducatifs : de 3 à 7 nuits d'astreinte par mois, dont un week-end
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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