Coordinateur / Coordinatrice de projet en éducation à l'environne (H/F)

Le Réseau "Sortir du nucléaire" recrute un-e coordinateur-ice en CDI, 35 heures, basé à Lyon Gorge de Loup à compter du 1er octobre 2026.

1/ Présentation de l'association

Le Réseau "Sortir du nucléaire" est une fédération de groupes antinucléaires. Sa charte demandant une décision politique de sortie du nucléaire a été signée par près de 900 organisations et plus de 62 000 personnes.
Association libre et indépendante, elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres et a pour but d'obtenir l'abandon du nucléaire en France grâce à une transition énergétique reposant sur la maîtrise de l'énergie, la sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables. Elle compte une équipe salariée de 15 personnes.

Association d'envergure nationale, le Réseau "Sortir du nucléaire" apporte un soutien aux actions et luttes antinucléaires, qu'elles soient locales ou nationales, mène des campagnes d'information et de sensibilisation auprès du grand public sur le nucléaire et ses alternatives, ainsi qu'auprès des élu-es, des collectivités, des syndicats..., organise des mobilisations, actions et rassemblements pour obtenir l'abandon de l'énergie nucléaire, assure une présence auprès des médias pour des sujets d'actualité liés au nucléaire, publie une revue trimestrielle, mène un combat juridique pour faire reconnaître la responsabilité des exploitants nucléaires lors d'incidents ou de dysfonctionnements dans les installations.

Après plusieurs années de travail, le Réseau a abouti en 2025 à un nouveau projet associatif qui a comme objectif de travailler sur sa démocratie interne, de ce fait, le poste de coordinateur-ice sera amené à évoluer légèrement en fonction du projet associatif.

2/ Les missions pour ce poste

En binôme avec le coordinateur administratif et financier, et en lien direct avec le conseil d'administration, vous aurez la responsabilité du management du « pôle antinucléaire » de l'association et vous assurerez les missions suivantes :

Coordination de l'équipe « pôle antinucléaire » (50%)
- Programmer et organiser des temps de travail sur la stratégie de l'association avec l'équipe salariée, le CA et les groupes locaux
- Impulser et suivre la mise en œuvre la stratégie politique de l'association
- Organiser et animer des réunions du pôle
- Fixer et superviser les objectifs du pôle et par métier
- Organiser, planifier et prioriser les activités du pôle
- Prendre des décisions et arbitrer
- Coordonner la gestion des urgences quotidiennes
- Travailler à la représentation et au partenariat avec les associations nationales

Co-coordination de l'équipe salariée complète (20%)
- Co-construire le plan de formation professionnel
- Établir les processus internes de l'équipe, veiller à leur bonne application
- Participer aux recrutements et être force de proposition pour la mise en place des processus les concernant
- Co-animer les réunions de travail d'équipe

Co-coordination de l'association (20%)
- Co-animer avec le coordinateur administratif et financier les temps de travail entre l'équipe salariée et le CA
- Assurer la transmission d'information entre le CA et les salarié-es
- Co-planifier et co-animer les réunions de travail entre la Coordination et le CA sur le suivi stratégique de l'association, et les questions administratives et RH

Coordination du renouvellement du projet associatif (10%)
- Organiser et suivre le déploiement du projet associatif
- Organiser et animer les réunions régulières