Le Foyer de jeunes travailleurs Le Phare accueille et accompagne des jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie, au sein d'un cadre de vie collectif, sécurisant et bienveillant.
Sous l'autorité de la direction, l'agent-e de maintenance contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à la mise en œuvre de son projet socio-éducatif.
Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée peut recevoir des consignes de la direction ainsi que des autres membres de l'équipe, selon leurs domaines d'intervention : logement, cadre de vie, restauration ou accompagnement socio-éducatif.
Finalité du poste :
Garantir la sécurité et le confort des résident-es, des salarié-es et des personnes accueillies, en assurant l'entretien courant des locaux, des logements, des équipements et du mobilier.
Par la qualité de ses interventions et de ses relations avec les résident-es, l'agent-e de maintenance contribue à l'image positive de l'établissement.
Missions principales :
* Assurer l'entretien courant, la vérification, le contrôle et le dépannage des locaux, des logements, des équipements, du matériel et du mobilier.
* Réaliser des travaux de petite maintenance et de rénovation : peinture, plomberie simple, serrurerie, montage de mobilier, remplacement de petits équipements et réparations diverses.
* Intervenir dans les logements, les espaces collectifs, les bureaux et les autres locaux de l'établissement.
* Repérer les anomalies, les dégradations et les dysfonctionnements et en informer la direction.
* Prendre les initiatives nécessaires pour traiter les incidents courants : fuite, serrure défectueuse, équipement endommagé ou problème de fonctionnement.
* Participer à la prévention des nuisibles, repérer et signaler toute présence ou trace d'infestation et mettre en œuvre les premières mesures adaptées, conformément aux consignes de l'établissement.
* Évaluer la nécessité de faire appel à un prestataire extérieur et en rendre compte à la direction.
* Contrôler, entretenir, nettoyer et ranger le matériel et les outils utilisés.
* Suivre l'avancement des interventions et rendre compte des travaux réalisés.
* Participer ponctuellement à la réception, au déplacement et à l'installation de matériel ou de mobilier.
Gestion des stocks :
* Suivre les stocks de consommables, de produits et de petit matériel nécessaires à l'activité.
* Réaliser régulièrement un inventaire afin d'anticiper les besoins et les commandes.
* Signaler les besoins d'approvisionnement à la direction.
Hygiène et sécurité :
* Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
* Utiliser les produits, les outils et les équipements conformément aux notices et aux procédures en vigueur.
* Porter les équipements de protection individuelle et les tenues adaptés aux interventions réalisées.
* Respecter les règles relatives aux gestes et postures.
* Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens.
### Compétences et qualités attendues
* Savoir organiser son travail à partir de consignes orales ou écrites.
* Être capable de réaliser des travaux simples de maintenance et de bricolage.
* Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer le degré d'urgence d'une intervention.
* Faire preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de réactivité.
* Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté.
* Être disponible, discret-ète et respectueux-se des personnes accueillies.
* Adopter une attitude professionnelle et bienveillante auprès d'un public jeune.
* Veiller à la propreté et à la qualité des interventions réalisées.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Des compétences pratiques en entretien, maintenance et bricolage sont attendues.
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