Au sein d'une équipe de 9 gestionnaires et sous la responsabilité d'une responsable gestion du personnel-paie vous assurez les missions suivantes :
Le traitement de la paie :
- La saisie et le contrôle des éléments variables de salaire
- La gestion des soldes de tout compte
- Les bulletins de paie
- Le contrôle des états de charges et journaux de paie
La gestion administrative du personnel :
- L'établissement des contrats de travail et avenants
- La gestion des dossiers d'arrêts de travail, prévoyance
- L'établissement des documents de fin de contrats
Les déclarations sociales DSN (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE)
Le calcul et le suivi des budgets
Le conseil aux équipes de direction sur la gestion administrative du personnel
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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