Technicien(ne) de maintenance (H/F)
CEMOI CHOCOLATIER — TINCHEBRAY BOCAGE (61)
Publiée le 05/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Tes missions :
Dans une équipe de 26 personnes, tu assureras des missions de maintenance préventive et curative :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de besoin, tout en considérant les enjeux sécurité, qualité et production
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller les utilisateurs aux matériels
- Contribuer à la réflexion sur l'Amélioration Continue
Ton profil :
Tu bénéficies d'une formation supérieure BAC+2/+3 de type MAI / MSMA / Electromécanique.
La curiosité, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'analyse seront de véritables atouts pour réussir dans les différentes missions qui te seront confiées. Autonome, avec l'esprit d'équipe, tu es prêt(e) à relever des challenges. Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !
Le groupe Cémoi :
CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux.
Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 760 M€ en 2024.
Cémoi, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Baronie, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort.
L'usine de Tinchebray :
L'usine de Tinchebray est atypique par sa forme et ses produits ! Des tablettes de chocolats pour les consommateurs ou des pépites, des palets et des bâtons boulangers pour les professionnels, un monde chocolaté qui sera vous ravir !
Package et avantage :
- Rémunération mensuelle brute en fonction du profil
- 13 jours RTT
- Carte titre restaurant
- Participation et intéressement
- 13ème mois à compter d'un an ancienneté
- Prime ancienneté et prime objectif au bout de 2 ans
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →