Agent polyvalent d'entretien et de restauration scolaire (H/F)

L'École Montessori Internationale de Nice accueille 95 enfants de 2 à 11 ans dans une villa entourée d'un jardin, au cœur de Cimiez. Nous recherchons la personne qui assurera le service du déjeuner et l'entretien de nos locaux.

C'est un poste central dans la vie de l'école : les enfants vous verront tous les jours, et la qualité de votre travail conditionne directement leur confort et leur sécurité. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes, dans un établissement à taille humaine.

VOS MISSIONS

Le midi, vous assurez le service de restauration. Les repas sont livrés par notre prestataire : vous les réceptionnez, contrôlez les températures, mettez en place, remettez en température et servez les enfants. Vous gérez les repas particuliers des enfants ayant un projet d'accueil individualisé, puis nettoyez l'office et le réfectoire.

En début d'après-midi, vous intervenez sur les extérieurs et l'entretien courant. D'avril à octobre, la priorité va au jardin, à la cour et aux abords de l'école. Le reste de l'année, vous réalisez des travaux d'entretien plus approfondis : lessivage, rangements, réserves.

En fin de journée, vous assurez l'entretien des locaux : nettoyage et désinfection des salles de classe, des sanitaires et des circulations, gestion des déchets et du tri, puis fermeture et mise en sécurité de l'établissement.

Ponctuellement, vous venez en appui à la garderie du soir ou préparez les salles lors de la fête de l'école, des réunions parents et des portes ouvertes.

Pendant les huit semaines de centre aéré, le service du midi n'est pas assuré : les journées sont allégées à 4 heures et consacrées à l'entretien des espaces utilisés, aux extérieurs et aux travaux de fond.

VOS HORAIRES

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h00 - 14h30, coupure jusqu'à 15h00, puis 15h00 - 19h00.
Mercredi : 15h00 - 19h00.
Vous ne finissez jamais après 19h00.

L'école ferme aux vacances de Noël, une semaine en février, une semaine au printemps et trois semaines en août.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous accordons plus d'importance au sérieux et au sens du soin qu'aux diplômes. Une expérience en école, en crèche ou en restauration collective est appréciée. Si vous n'avez pas la formation à l'hygiène alimentaire, nous la prenons en charge.

Les qualités qui comptent : la rigueur et la fiabilité, puisque vous fermez l'établissement ; l'aisance avec les jeunes enfants, dans le calme et la patience ; la discrétion, le poste supposant une présence quotidienne auprès des familles ; et le goût d'un travail bien fait dans un environnement soigné.

Un extrait de bulletin n° 3 du casier judiciaire vierge est exigé, conformément à la réglementation applicable aux établissements accueillant des mineurs.

IMPORTANT : le poste comporte une coupure de 14h30 à 15h00 et se termine à 19h00. Merci de vérifier que cette organisation est compatible avec votre situation avant de postuler.

CE QUE NOUS PROPOSONS

CDI de 1 405 heures par an, soit 90 % d'un temps plein, organisé en modulation du temps de travail. Rémunération de 1 850 € brut par mois, lissée sur douze mois. Repas fourni les jours de service, mutuelle d'entreprise, formation à l'hygiène alimentaire prise en charge.

Prise de poste au 1er septembre 2026.