Chargé(e) de mission développement de la politique culturelle int (H/F)

Descriptif du poste :
1. Début 2023, la Communauté de communes des Montagnes du Giffre a souhaité engager une réflexion sur la définition d'un projet culturel de territoire. Accompagnée par un cabinet spécialisé, la collectivité a œuvré à une réflexion collaborative et coopérative entre les élus, les techniciens, le tissu associatif, les habitants.
Cette première phase de réflexion a permis de mettre en exergue des axes prioritaires de travail. En janvier 2024, une personne est recrutée et chargée de poursuivre la réflexion. Par l'intermédiaire de réunions de travail et d'échanges avec les élus communautaires, communaux, et acteurs culturels du territoire, le projet culturel de la Communauté de communes s'est structuré, pour être adopté le 21 janvier 2026. Celui-ci se compose de 18 actions reflétant l'ensemble des domaines culturels et projets identifiés par et pour le territoire. Il est également un miroir du dynamisme culturel caractérisant la vallée du Giffre.
Le/ La Chargé(e) de mission devra continuer le travail d'animation du projet culturel avec les acteurs du territoire. Il aura également pour mission de poursuivre le déploiement du projet culturel voté et ses 18 actions le composant, sur la période 2026-2029. À cet égard, il devra notamment poursuivre le dialogue avec des partenaires financeurs (DRAC, Région, Département, Savoie Haute-Savoie Biblio,.) en vue d'établir des partenariats permettant le déploiement des actions du PCT.
2. Le/ La Chargé(e) de mission aura également en charge la préparation des commissions Culture et la rédaction de documents administratifs afférents au poste (conventions, délibérations, décisions,.), ainsi que la rédaction de notes et comptes rendus à destination des élus.
Elle devra également poursuivre les actions déjà engagées par la CCMG (Festival Lyrique, soutien événement culturel, organisation d'ateliers de réflexion, réunions de travail,.)
Raison d'être du poste : Permettre aux résidents permanents, occasionnels et touristiques un accès à la culture sur le territoire.
Domaines d'intervention :
- Politique culturelle intercommunale
- Animation du réseau d'acteurs culturels locaux
- Soutien et / ou création d'événements et projets culturels
Les missions du poste sont les suivantes :
- Poursuivre le développement de la politique culturelle intercommunale
- Piloter et mettre en œuvre les actions de la politique culturelle intercommunale
- Créer et soutenir des événements et projets culturels porte par d'autres acteurs, développer l'offre, la rendre lisible
- Fédérer et mettre en réseau l'ensemble des acteurs culturels du territoire
- Collecter l'information culturelle, veiller à la création de supports et diffuser des informations culturelles
- Diffuser et instruire les dossiers de demande de subvention des associations portant l'organisation d'un événement culturel d'intérêt communautaire
Avec les objectifs suivants :
- Développer l'offre : Conforter l'offre existante et travailler à sa diversification
- Favoriser le travail collectif : Mettre en réseau les acteurs
- Toucher un plus grand public : Améliorer la communication et mettre en œuvre une stratégie de reconquête des publics
- Soutenir les structures et acteurs : Organiser un soutien aux associations et mutualiser les moyens techniques