Medecin Coordonnateur (H/F)

Médecin coordonnateur H/F

Le CCAS de Lons-le-Saunier recrute son futur Médecin coordonnateur pour accompagner le développement de son Pôle des Aînés.

Rémunération attractive : de 70 000 € à 110 000 € bruts annuels selon votre expérience, votre profil et votre quotité de travail (temps plein ou temps partiel).

Le Pôle des Aînés regroupe :

l'EHPAD Edilys (91 places, Unité Protégée Alzheimer, Accueil de Jour et PASA) ;
l'EHPAD La Châtelaine (41 places) ;
une Résidence Autonomie de 50 logements.

Dans un contexte de transformation de l'organisation, vous rejoignez une équipe de direction engagée dans le développement d'une offre d'accompagnement innovante, fondée sur la qualité des soins, la bientraitance et le travail en équipe.

Vos missions
Élaborer, piloter et évaluer le projet général de soins.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Coordonner les parcours de soins avec les équipes, les médecins traitants et les partenaires sanitaires et médico-sociaux.
Participer aux admissions, aux évaluations gériatriques et au suivi des résidents.
Animer la commission de coordination gériatrique et suivre les indicateurs médico-sociaux (GMP/PATHOS).
Accompagner les équipes dans les démarches qualité, les évaluations HAS et le développement des bonnes pratiques.
Conseiller la Direction sur les questions médicales, gériatriques et éthiques et contribuer aux projets d'évolution des établissements.
Profil recherché
Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre et répondant aux conditions d'exercice des fonctions de médecin coordonnateur.
Bonne connaissance de la gériatrie, de la réglementation médico-sociale et des recommandations de la HAS.
Capacités à coordonner des équipes pluridisciplinaires, conduire des projets et accompagner le changement.
Leadership, sens de l'écoute, qualités relationnelles et attachement aux valeurs du service public.
Conditions
Cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Temps de travail adaptable : temps plein ou temps partiel selon vos souhaits.
Déplacements entre les établissements.
Rémunération de 70 000 € à 110 000 € bruts annuels selon expérience, profil et temps de travail.
Régime indemnitaire.
Participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Caisse d'Action Sociale.
Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
Candidature

Adressez votre CV, votre lettre de motivation et la copie de votre diplôme à :

Elodie CARON - Chargée de recrutement et formation
[email protected]

Renseignements :
David CHAUSSON - Directeur du Pôle des Aînés
06 24 67 77 47