Aide électricien monteur / Aide électricienne monteuse réseaux (H/F)

Un parcours en trois temps :

1/ Une formation qualifiante de 12 à 18 mois en campus de formation SNCF Réseau.

2/ Une immersion de 18 mois comme technicien supérieur en électricité basse tension (F/H) :

* Maintenance et vérification des systèmes (signaux, détection/espacement des trains, enclenchements, etc.).

* Encadrement d'une équipe de techniciens avec un focus sur la sécurité des chantiers.

* Supervision des travaux (agents SNCF et prestataires externes).

* Environnements variés (extérieur, tunnels) avec horaires décalés (nuits, week-ends).

3/ A l'issue de cette immersion, un poste de formateur en électricité basse tension (F/H) :

* Évaluer et accompagner les apprenants.

* Animer des formations (digital learning, réalité virtuelle, etc.).

* Rythme : horaires de jour (lundi-vendredi).

Profil recherché :
Diplôme :

* BTS/BUT/Licence en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Génie Electrique informatique et Industriel), etc...

* Expérience : technique (maintenance, travaux) ; ferroviaire serait un plus.

* Compétences : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, culture sécurité.

Ce que nous offrons :

* CDI dès l'embauche - salaire de 30 325 EUR brut/an à 36 700 EUR brut/an

* Une formation qualifiante avec de réelles perspectives (ingénierie pédagogique, manager, expert)

* Primes (astreinte, nuit, week-end)

* Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

* Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

* Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

* Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Dès la prise de poste de formateur :

* Indemnité fixe mensuelle formateur de 450 euros.

* Une gratification exceptionnelle de 8000 euros répartie sur 4 ans et versée sous conditions.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter la présentation de nos Campus de formation (https://www.youtube.com/watch?v=HX7fWvlzXd4&t=5s), nos vidéos métiers Formateur et (https://sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau-voies-davenir-formation/_layouts/15/stream.aspx?id=%2Fsites%2Fsncf-reseau-voies-davenir-formation%2FVIDEOS%20COM%2FVIDEOS%20FIERS%20DE%20FORMER%2FFormateur%20Voie%20-%20Mickael%20LALLAIN%2FFormateur%20Voie%20-%20externe.mp4&referrer=StreamWebApp.Web&referrerScenario=AddressBarCopied.view.3f5a3f01-9996-4b19-91b6-51a07781eca6) Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : sur Myjobglasses (https://www.myjobglasses.com/search/?filters%5Bcompanies%5D=SNCF+R%C3%A9seau&filters%5Bprofessional_types%5D=company%2Femployee)

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Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)