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Responsable Qualité et Méthodes - Facility & Property Management (H/F)

FACILITIS RECRUTEMENT — Paris 8e Arrondissement (75)

Publiée le 07/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois 48 Mois Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Pour un grand groupe international leader sur le marché de l'immobilier tertiaire, nous recherchons un-e Responsable Qualité et Méthodes - Facility & Property Management (H/F), basé(e) à Paris 8ème puis La Défense, en CDI statut Cadre.

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous serez au cœur de trois missions clés :

Pilotage des transitions de comptes internationaux : déployer les nouveaux contrats sur le territoire français, aligner les pratiques locales sur les standards Groupe, piloter les comités de transition, participer à la relation avec les interlocuteurs client et les prestataires.

Qualité & certifications : garantir la conformité ISO 9001 / 14001 / 45001, piloter les audits internes et externes, suivre les KPI qualité et animer l'amélioration continue.

Onboarding & montée en compétences : concevoir et animer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, construire les parcours de formation avec les RH et les managers lors des démarrages de contrat FM ou PM.

Profil recherché :
- Bac+5 (qualité, facility management, ou gestion de projet, ingénierie de l'immobilier)
- 5 à 10 ans d'expérience en qualité/méthodes/gestion de projet, en facility management ou immobilier tertiaire
- Anglais courant indispensable (audits et interlocuteurs internationaux)
- Rigueur, leadership transversal, pédagogie et sens du client

Télétravail 1 jour/semaine (le vendredi). Déplacements terrain ponctuels selon activité.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Jean Martins, Chargé de recrutement, à l'adresse [email protected].

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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