CONSEILLER(E) DE VENTE PEPINIERE (H/F)
BRICOMARCHE SAS PASCOR — JONZAC (17)
Publiée le 10/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
La connaissance du végétal est indispensable pour ce poste et constituera un critère essentiel de recrutement.
MISSION RECHERCHEE :
Une expérience en jardinerie, pépinière, horticulture, paysagisme ou vente spécialisée dans le végétal est fortement souhaitée.
- véritable connaissance des plantes et végétaux d'extérieur
- être capable de reconnaître les principales variétés, connaître leurs besoins, leur saisonnalité, leur exposition, leur plantation et leur entretien, afin d'apporter un conseil pertinent et professionnel à nos clients.
- Plantes et végétaux d'extérieur
- Pépinière : arbres, arbustes, plantes vivaces, plantes saisonnières.
- Terreaux, amendements, engrais et produits nécessaires à l'entretien des végétaux
- Poteries, contenants et accessoires
- Décoration extérieure et mise en valeur du jardin
- Conseil auprès des clients : choix des végétaux, plantation, exposition, entretien et associations
- Réception, entretien et mise en valeur des végétaux
- Suivi, organisation et bonne tenue du rayon
Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons une personne :
- Commerçante et à l'écoute du client
- Dynamique et impliquée
- Autonome et organisée
- Ayant le goût du travail en équipe
- Sensible à la présentation et à la mise en valeur des espaces de vente
Compétences comportementales (Savoir-être) :
- Accomplir son travail avec efficacité et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et écouter leurs demandes / Être réactif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un œil client
- Prise d'initiative : être autonome dans son travail / Participer aux changements / s'ouvrir aux idées nouvelles / Se former / Essayer de trouver soi-même des solutions
- Sens du collectif : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe / Être à l'écoute / Faire preuve de coopération en aidant ses collègues / Travailler en équipe / Contribuer aux résultats et à la réussite de l'équipe
- Engagement : Être responsable de son travail / Respecter les règles / Savoir partager l'information / Savoir alerter.
- Environnement de travail convivial et stimulant ;
- formation et développement professionnel en continu en interne ;
- Travail du Lundi au Samedi : 8h30 - 12h15 / 14h00 - 19h00 ;
- CDI à temps complet 35 heures hebdomadaire ;
- rémunération attractive et évolutive à définir en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos formations.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →