Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)

Acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision, notre client intervient sur la réalisation de pièces mécaniques complexes et à forte valeur ajoutée.
L'environnement de travail est orienté pièces unitaires de moyennes et grandes dimensions, avec une exigence forte en qualité et en savoir-faire technique.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, il recrute un Fraiseur CN Heidenhain (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'usinage complet de pièces mécaniques à partir de plans et/ou de fichiers 3D, dans un contexte hors production de série.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer et programmer les opérations d'usinage à partir des plans de définition
- Régler et programmer une fraiseuse CN (commande Heidenhain)
- Choisir, monter et ajuster les outils coupants et outillages adaptés
- Installer et brider les pièces sur machine (moyennes et grosses pièces unitaires)
- Lancer et suivre l'usinage, réaliser les contrôles dimensionnels et qualité
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Gérer la documentation technique et les outillages
- Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé
- Alerter en cas d'anomalie ou d'écart par rapport aux consignes d'usinage
- Formation en usinage / mécanique (Bac Pro minimum) ou expérience significative équivalente
- Expérience confirmée en fraisage CN, idéalement sur commande numérique Heidenhain
- Solides compétences en lecture de plans et en programmation CN
- À l'aise avec l'usinage de pièces unitaires de dimensions importantes
- Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité et à la sécurité
- Capacité à travailler en horaires postés
- La capacité à conduire les ponts roulants est un atout apprécié
Conditions proposées
- CDI
- Rémunération : 26 K à 50 K brut/an selon profil
- Horaires en 2x8 :
- Semaine du matin : 4h30 - 12h30 (lundi au vendredi)
- Semaine d'après-midi : 12h10 - 20h30 (lundi au jeudi)
- Tickets restaurant : 11
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- 13e mois
- Prime d'intéressement