STEF recherche pour son agence STEF International Paris (basé à Rungis), un responsable plateforme quai H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre rôle ?
Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous participez aux missions quotidiennes de nos activités en pilotant les activités de quai. Vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Manager, encadrer les équipes de quai jours et nuit (environ 15 personnes)
* Animer les briefs sécurité
* Garantir le développement des compétences des équipes et leurs polyvalences
* Prendre en charges les différents entretiens : Evaluation, entretiens professionnels, cadrage et recadrage quand cela est nécessaire.
* Travailler en collaboration avec le Responsable d'exploitation sur l'amélioration continue des activités quai (coûts de productions, processus, organisation, etc.).
* Gérer les plannings.
* Participer aux instances de pilotage (Comité de direction, réunion de service), assurer la communication descendante et ascendante auprès des équipes.
* Garantir le respect de nos règles de sécurité, d'hygiène et de qualité de service en lien avec les process et protocoles STEF
* Suivre et optimiser les heures normales et les heures supplémentaires
* Assurer la sélection et les entretiens de recrutement de nos agents de quai en collaboration avec le service RH
Votre profil ?
* Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable de plateforme ou vous avez une expérience solide sur un poste de chef de quai jour ou nuit et vous souhaitez évoluer en prenant plus de responsabilités.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
* Vous maîtrisez l'anglais
* Esprit d'équipe et de logique, curiosité, rigueur et gestion du stress sont des qualités attendues pour réussir sur ce poste. Ainsi que des compétences managériales et une capacité à fédérer les équipes.
La différence STEF ?
* Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
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