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Infirmier - Victor Hugo - PPAC (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN — ERSTEIN (67)

Publiée le 13/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 2500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Activités hospitalières

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
- Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

- Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient
- Participer activement au projet moindre isolement - moindre contention
- Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - admission, suivi
- Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention
- Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutorat ESI)

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
- Connaître et comprendre la psychopathologie
- Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
- Connaître les protocoles de mise en CSI
- Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
- Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
- Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique
- Savoir mener un entretien infirmier
- Savoir créer une relation de confiance avec les patients
- Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
- Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Respecter les patients, les collègues, l'institution
- Être autonome, travailler en équipe
- Maîtriser ses propres réactions
- Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Poste à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable.

Les candidats répondant aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

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