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RESPONSABLE DE SECTEUR Nord Aveyron (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR — Laguiole (12)

Publiée le 13/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2580.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Votre mission :
Véritable acteur (trice) de proximité, vous coordonner et piloter les interventions d'aide et d'accompagnement à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en assurant l'encadrement des équipes et le respect des exigences réglementaires

*** Vos principales activités
Accompagner et coordonner le parcours des bénéficiaires
Évaluer les besoins des personnes accompagnées à domicile et élaborer leur projet d'accompagnement personnalisé
Assurer le suivi des situations en lien avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire
Veiller à la qualité des prestations et à l'adaptation des accompagnements aux besoins des bénéficiaires

Organiser et piloter l'activité du secteur
Coordonner et optimiser les interventions à domicile
Ajuster les organisations en fonction des aléas d'activité et garantir la continuité du service
Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer à l'atteinte des objectifs du service

Encadrer et accompagner les équipes
Manager une équipe d'intervenants à domicile au quotidien
Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des salariés
Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels

Garantir la qualité de service
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques
Suivre les réclamations et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives
Développer les partenariats locaux et favoriser le travail en réseau autour des personnes accompagnées

Profil recherché
Formation Bac+2/3 (secteur sanitaire et social recommandé) - expérience souhaitée
Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile
Permis B + véhicule exigé

Compétences-clés : organisation et gestion des priorités, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et sens du service, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques et de planification

Classification du poste TAM 2 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d'éléments complémentaires - diplôme, ancienneté dans la branche, etc.)
Mutuelle et formation continue
Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires

Poste basé à Laguiole avec des déplacements hebdomadaires à Mur de Barrez et Argences en Aubrac

À pourvoir au 02/11/2026

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