Médecin coordonnateur H/F 1/2 journée par semaine

Etablissement public, l'EHPAD Louise MIGNOT bénéficie d'un environnement agréable et accueille 59 résidents.

Nous recherchons un profil généraliste, gériatre ou autre spécialiste avec une appétence pour la gériatrie. En tant que médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler en binôme avec le médecin coordonnateur actuel de l'EHPAD. Au même titre que ce dernier, vous serez référent médical de l'établissement et travaillerez main dans la main avec les équipes afin de coordonner le parcours de soin du résident. En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous participerez au projet d'établissement.
L'EHPAD Louise Mignot est un établissement où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents et de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées.

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur F/H est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical.

En ce sens, il :

Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins.
Valide les admissions des futurs résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
S'assure de la permanence des soins.
Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques.
Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur.

Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD est un avantage.
Le poste est à pourvoir en horaire de journée, sans garde et sans aucun week-end travaillé à hauteur de 0.10 ETP soit une demi-journée par semaine.

Rémunération à convenir.
Débutant accepté.