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PSYCHOLOGUE CDI TEMPS PARTIEL 0,42 ETP (H/F)

AD PEP — FOIX (09)

Publiée le 14/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI Débutant accepté Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Positionnement hiérarchique
Employé soumis à horaires. Grille Cadre Psychologue Gestion CC 66.
Sous la responsabilité du responsable d'unité de chaque service

Missions
Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation des Responsables d'Unités, vos missions seront les suivantes :
Sur l'ensemble des services :
- Favoriser et soutenir la réflexion autour de la problématique et de la réalité psychique des enfants et/ou des adolescents accompagnés et de leur famille.
- Participation à la vie institutionnelle
- Rédaction de différents écrits portés au dossier unique informatisé de l'enfant.
- Le psychologue est responsable de ses écrits.
Travail spécifique auprès de l'équipe de la MECS et du service de PAD :
- Participe activement aux réunions
- Apporte un éclairage clinique sur les situations des enfants accueillis
- Accompagne l'équipe éducative de la MECS et du PAD dans la mise en œuvre de ses missions
- Rencontre ponctuellement les jeunes accueillis
Travail spécifique à l'Espace Rencontre
- Mène des entretiens préalables à la mise en place des visites en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Met en œuvre des rencontres en accord avec les ordonnances du Juge aux Affaires Familiales
- Participe activement aux temps d'accueil entre les parents et leurs enfants
- Participe activement aux temps de réunions d'équipe
- Apporte un éclairage clinique sur les enfants et leurs familles

Compétences
- Savoirs : Bonne connaissance de la psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Connaissance du secteur de la Protection de l'enfance. Bonne connaissance du travail autour de la parentalité
- Savoir-faire : Maîtrise informatique, capacité à travailler avec les familles.
- Savoir-être : Bonnes capacités rédactionnelles (comptes-rendus de visite, rapports au Juge.), capacités pour travailler en équipe, capacité d'écoute, d'observation, de synthèse et de communication. Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes. Confidentialité

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