MISSIONS :
- Structurer et animer le réseau des entreprises industrielles du territoire, en lien étroit avec les sous-traitants du CERN
- Développer les dynamiques RH et l'attractivité des talents au service des entreprises locales
- Renforcer les liens entre monde économique et formation, dans un contexte transfrontalier
- Contribuer à l'émergence et à l'accompagnement de projets de développement et d'industrialisation
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Développer, animer et fidéliser un réseau d'entreprises industrielles, notamment en lien avec le CERN
- Piloter le projet d'incubateur industriel dédié à l'accompagnement des entreprises industrielles innovantes du territoire
- Détecter, accompagner et orienter les entreprises industrielles innovantes (projets, implantation, développement)
- Piloter et animer le club RH (échanges de pratiques, mutualisation, attractivité des métiers)
- Structurer les relations avec les établissements scolaires, les organismes de formation et les acteurs de l'innovation
- Identifier et accompagner les besoins en compétences des entreprises
- Favoriser l'émergence de projets innovants en lien avec les filières industrielles du territoire
- Mettre en relation les entreprises avec les dispositifs d'accompagnement à l'innovation (financements, partenaires, recherche)
- Déployer des actions renforçant l'attractivité du territoire pour les entreprises innovantes et les talents
- Développer les coopérations transfrontalières (France/Suisse) en matière d'innovation, d'emploi et de formation
- Organiser des événements, rencontres professionnelles et actions de mise en réseau
ACTIVITES ANNESXES ET/OU SPECIFIQUES :
- Représenter la collectivité auprès des partenaires économiques, académiques et d'innovation
- Participer à des projets transversaux (innovation, foncier économique, formation)
- Contribuer à la promotion économique et technologique du territoire
- Contribuer à l'identification, au montage et à la réponse à des appels à projets structurants pour le territoire, en lien avec les partenaires publics, privés et académiques
MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Forte autonomie dans l'animation du réseau et la conduite des partenariats
- Rôle moteur dans le développement de l'innovation industrielle du territoire
- Responsabilité dans la qualité des relations avec les acteurs économiques et de l'innovation
- Force de proposition stratégique auprès de la direction
- Pilotage d'actions et de projets multi acteurs
Formations et qualifications :
- Formation supérieure (Bac +5) en développement économique, innovation, ingénierie ou équivalent
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) en développement économique, innovation ou animation de réseaux
- Bonne compréhension des enjeux industriels, technologiques et RH
- Connaissance des écosystèmes d'innovation appréciée
Connaissance du contexte transfrontalier appréciée
Compétences professionnelles :
Savoirs:
- Environnement économique, industriel et innovation
- Fonctionnement des entreprises et des filières
- Dispositifs d'accompagnement à l'innovation
- Enjeux RH, emploi et formation
- Contexte transfrontalier France/Suisse
- Politiques publiques locales
Savoir faire :
- Animer un réseau et fédérer des acteurs économiques et institutionnels
- Développer des partenariats stratégiques
- Accompagner des projets innovants
- Piloter des projets multi acteurs
- Identifier des opportunités de développement économique et technologique
- Organiser des événements professionnels
Savoir être professionnels :
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative et capacité d'innovation
- Sens du collectif et du partenariat
- Capacité d'adaptation dans un environnement complexe
Vision stratégique et sens de l'intérêt général
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel
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