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Agent social EHPAD (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE — LA MOTTE SERVOLEX (73)

Publiée le 17/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois 6 Mois Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Le poste est à pouvoir au sein des unités protégées.

MISSIONS/ACTIVITES
Dispenser, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, sous la responsabilité de la responsable du Pôle soins, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des résidents.

Prise en charge des résidents :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne, de son intimité et de son rythme de vie ;
- Participer à l'identification des besoins des résidents ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
- Participer à la distribution de collations ;
- Accompagner les résidents en fin de vie ;
- Participer à la tenue des dossiers de soins.

Collaborer à la qualité du séjour
- Participer à l'accueil des familles ;
- Assurer la sécurité et la protection du résident ;
- Mettre en place et participer aux animations impulser par le service animation.

Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires).

ATTENTE DU POSTE
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents ;
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
- Observer toutes modifications dans le comportement du résident et transmettre l'information ;
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement ;
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée ;
- Respecter le secret professionnel ainsi qu'une certaine discrétion professionnelle ;
- Respecter les limites de son champ d'intervention.

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet

HORAIRES : Horaire variable par roulement (7h/jour). Un week-end/deux travaillé.
Possibilité d'horaires coupés (1 week-end sur 7).

COMPETENCES REQUISES
- Expérience auprès des personnes âgées en établissement ;
- Connaissance des maladies neurodégénératives ;
- Grandes capacités relationnelles ;
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) ;
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail ;
- Autonomie et responsabilité.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
- Horaires en roulement ;
- Travail dimanches et jours fériés ;
- Travail en unités fermées.

CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée 3 mois renouvelable - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique. Possibilité de mise en stage à l'issue de la période.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR.

Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : le 31 août 2026.

Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_C_112.
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative

Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins.
Tel. : 04.79.25.40.46

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX

ou par courriel : [email protected]

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