Coordonnateur / Coordonnatrice de formation (H/F)

En étroite collaboration avec le Conseiller en Formation Professionnelle (votre N+1), vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre des actions de formation qui vous seront confiées. Vous serez le/la garant(e) de la conformité de la prestation au regard des cahiers des charges de nos clients, des procédures internes et de notre label Qualité.
Vous jouerez le rôle d'interface entre les formateurs et les stagiaires.

Vos missions :

Management :
- Identifier les compétences requises et constituer les équipes pédagogiques en fonction des projets,
- Gérer, évaluer, superviser l'activité des formateurs,
- Réaliser le recrutement des apprenants (stagiaires ou apprentis),
- Assurer la régulation des relations entre tous les participants et acteurs concernés par l'action.

Suivi pédagogique :
- Planifier les actions de formation (emploi du temps, alternance.),
- Organiser la capitalisation et la mutualisation des ressources pédagogiques,
- Assurer le suivi pédagogique en conformité avec la certification visée et les cahiers des charges des financeurs,
- S'assurer de la mise à disposition des moyens nécessaires à l'action : matériels, fournitures pédagogiques.

Financier/administratif :
- Respecter le cadre budgétaire de l'action,
- Collecter et transmettre au service administratif les éléments nécessaires à la gestion financière de l'action.

Relations extérieures :
- Assurer la promotion des actions de formation dont vous aurez la charge,
- Assurer le suivi des relations avec les institutions partenaires, les entreprises clientes,
- Contribuer au placement en emploi.

Contrat à durée déterminée de 4 mois (jusqu'en décembre 2026), reconductible en CDD 12 mois.
Démarrage dès que possible.
Temps plein : 35h (ou 39h avec RTT). Horaires flexibles.
Déplacements fréquents en Savoie.
Télétravail partiel possible.
Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle antérieure : 28-35 K€ bruts annuels.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum.
La maîtrise réelle de l'outil informatique et de la bureautique est indispensable.
Dynamique, vous avez de réelles qualités organisationnelles, avez le sens du relationnel et savez animer une équipe.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez respecter les échéances.
Vous avez l'esprit d'initiative.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.