Garde d'enfant à domicile (H/F)

Vous êtes diplômé(e) petite enfance et disponible le mercredi et les matins et soirs de semaine ? Profitez d'un planning stable, d'un CDI et d'avantages concrets pour accompagner les enfants de nos clients au quotidien !

Nous recrutons pour la garde de 2 enfants de 2 et 4 ans pour s'occuper d'eux les mercredis sur la journée et les matin (à partir de 6 heures) et les soirs de la semaine (jusqu'à 19h30)

Ce contrat représente 15 heures par semaine et pourra être complété par d'autres gardes. La mission est basée à Castres (81)

Vos missions :

1- Sécurité & bien-être
Assurer une surveillance constante et adaptée à l'âge des enfants.
Garantir un environnement sécurisé (gestes de prévention, vigilance aux risques domestiques).
Répondre aux besoins de base : confort, hydratation, accompagnement émotionnel.

2- Routines quotidiennes
Aider aux transitions clés : lever, toilette, habillage.
Préparer et/ou superviser les repas et collations selon les habitudes familiales.
Gérer les temps calmes, siestes, moments de détente.

3- Accompagnement périscolaire: Assurer les trajets école / domicile / activités en toute sécurité. L'école est à Revel

4- Activités & éveil
Proposer des activités adaptées à l'âge : jeux libres, activités manuelles, lectures, jeux éducatifs.
Encourager l'autonomie, la créativité et la découverte.
Organiser des sorties (parc, bibliothèque, jeux extérieurs) si autorisées.

5 -Hygiène & environnement
Maintenir un espace propre et rangé après les activités et les repas.
Veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, change si nécessaire).
Respecter les consignes familiales concernant le matériel, les jouets, les espaces.

6 -Communication avec les parents
Transmettre un retour clair et bienveillant sur la journée : activités, repas, comportements, incidents éventuels.
Respecter les consignes éducatives et les habitudes familiales.
Signaler toute situation inhabituelle (fatigue, humeur, petits bobos).

Profil recherché :
Diplôme petite enfance ou expérience équivalente obligatoire
Expérience avec les tout-petits
Fiabilité, ponctualité

Avantages Family Sphere :
CDI Intermittent (CDII)
Planning flexible qui pourra être complété par d'autres familles
Indemnités kilométriques
Prime carburant