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DIRECTEUR/TRICE ADSI - PLIE TECHNOWEST (H/F)

ADSI TECHNOWEST — MERIGNAC (33)

Publiée le 18/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 3 An(s) Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration
Assurer l'ingénierie des projets et la recherche de financement pour contribuer au
développement de l'offre d'insertion
Assurer l'interface avec l'ensemble des partenaires institutionnels
Animer et coordonner l'équipe opérationnelle
Animer le réseau d'acteurs et opérateurs locaux et mobiliser les réseaux d'acteurs
économiques participant à la politique d'insertion
Suivre la progression du PLIE au regard de ses objectifs (tant quantitatifs que
qualitatifs) et conduire son évaluation en continu
Suivre et contrôler la gestion administrative, financière et comptable du dispositif et
des fonds mobilisés
Représenter l'ADSI Technowest au sein de l'AGAPE, organisme intermédiaire
COMPETENCES REQUISES - SAVOIRS
Représenter la structure dans le cadre stratégique
Construire, développer un réseau de partenaires
Négocier
Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
Assurer une veille stratégique
Proposer des orientations
Animer et coordonner une équipe
Piloter les politiques de ressources humaines
Sécuriser l'environnement juridique de la structure
Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
Formaliser les outils de gestion de la structure
Concevoir une politique de communication
Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations
financières de la structure
PROFIL RECHERCHE - APTITUDES - SAVOIR ETRE
Formation supérieure (Bac +5) en management, gestion, politiques publiques, ESS ou
équivalent
Expérience (3 ans minimum) en direction de structure associative, établissement public ou
organisation parapublique
Solide expertise en gestion comptable et financière et en recherche de financements
Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et pilotage d'organisation
Connaissance des politiques publiques d'insertion, d'emploi et de formation
Forte capacité de représentation institutionnelle et de développement de partenariats
Bonnes capacités relationnelles et de communication orale et écrite
Capacités d'analyse stratégiques
Rigueur

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