Soudeur 141/TIG (H/F)
ARTUS INTERIM SAINT-NAZAIRE — Saint-Nazaire (44)
Publiée le 19/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Artus Interim St Nazaire recherche un soudeur 141 H/F sur chantier pour une entreprise dans le secteur de la chaudronnerie industrielle de grands ouvrages.
Vos missions principales sont :
- Lecture de plan.
- Souder des pièces de tuyaiuterie en Acier/Inox au procédé 141.
- Assembler des structures, sous-ensembles, et ensembles selon les plans définis.
- Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble.
- Respect des consignes de sécurité.
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 12h45 à 17h00
Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation type CAP/ BAC soudage, métallier ou technicien en chaudronnerie industrielle et vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez la lecture de plan, vous maîtrisez le travail en atelier et sur chantier.
La Qualification de soudage procédé 141 HLO45 est recommandée
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS family en nous appelant au 02 49 63 43 56.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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