Adjoint Technique Spécialité Maintenance Titulaire ou contractuel (H/F)

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Service : Le Pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour hommes et femmes, seul(e)s ou en couple), le CHRS Relais des Carrières (100 places pour hommes et femmes), le CHU Baudricourt (76 places pour hommes et femmes), le service des appartements en diffus (67 logements accueillant des hommes, des femmes, seul(e)s ou en couple), une maison relais (40 studios)

Contexte hiérarchique : L'agent de maintenance est placé sous la responsabilité du responsable du service logistique travaux du Pôle Rosa Luxemburg

Si corps à spécialités : Agent technique
Si emploi fonctionnel : agent de maintenance

Afin d'assurer la continuité du service, les agents de maintenance sont amenés à intervenir sur l'ensemble des établissements du Pôle. L'agent de maintenance sera amené à intervenir dans les appartements diffus, Poterne, Relais des Carrières, Baudricourt, et à la maison relais.

MISSIONS :

- Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements (peinture, électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.)
- Vérifier le bon fonctionnement des installations (éclairage, ventilation, chauffage, ECS.)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, portes, fenêtres, etc.
- Vérifier et entretenir quotidiennement les installations sanitaires collectives
- Réaliser des travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Manutention ; déplacement de mobiliers, réception de livraisons, accueil et suivi des prestataires d'entreprises extérieures privées, ou d'agents publics ; achats de fournitures auprès de prestataires privés

Savoir-faire :
N°1 s'adapter, improviser et Volontaire
N°2 Transmettre les connaissances entre les collègues Suivre toutes les instructions du chef pour avoir un travail de qualité
N°3 Respecter les devoirs du fonctionnaire et les règles ou procédures propres au Pôle

Connaissances professionnelles :
N°1 - Connaissances générales en électricité, en plomberie, en menuiserie, peinture
- Connaissance de base en informatique
- Connaissances générales gestes et postures, manutention
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance,
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, Lire et comprendre un plan, Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité, Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers, Habilitation électrique, rigueur
N°2 Amélioration du travail quotidien par des formations internes
N°3 Informer et respecter toutes les consignes données par sa hiérarchie

Qualités requises :
N°1 Travail en équipe
N°2 Relationnel
N°3 Respecter les normes en vigueur de la sécurité au travail, Mise à niveau des compétences techniques régulièrement

Le permis B est un plus.