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Technicien de maintenance itinérant (H/F)

PARTNAIRE — Toulon (83)

Publiée le 20/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Partnaire recherche pour son client, un leader international dans le secteur de la manutention et des solutions logistiques, un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI.

Vos Missions
En tant que technicien itinérant, vous intervenez directement sur les sites des clients pour garantir la disponibilité et la performance du matériel. Vos missions principales sont :
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage du parc de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien du matériel grâce à votre esprit de service.
- Participer au développement de l'activité en recommandant les services et produits adaptés aux besoins détectés chez le client.
- Gérer vos interventions en toute autonomie tout en visant une satisfaction client maximale. Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un BEP technique, d'un BAC Pro ou d'une formation technique équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience significative (de 2 à 10 ans) dans les domaines de l'électromécanique, l'électrotechnique ou l'hydraulique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre dextérité manuelle.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.
- Le permis B est obligatoire pour ce poste (véhicule de service fourni).

Rémunération et Avantages
- Rémunération : Entre 26 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel (versé sur 13mois) selon votre profil et expérience.
- Horaires : 37h00 par semaine. Horaires fixes :
o Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h00.
o Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30.
- Avantages attractifs :
o Véhicule de service.
o Panier repas : 14,5 EUR net par jour travaillé.
o Mutuelle complémentaire santé familiale et prévoyance.
o Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, CESU...).
o Parcours d'intégration complet et formations techniques régulières.

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