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Auxiliaire de puériculture - CDI ou CDD- Nantes (H/F)

JOCARE — NANTES (44)

Publiée le 20/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ?
Une grande structure qui a fait le choix de préserver de vrais temps d'équipe, des plannings stables et une organisation suffisamment souple pour ne pas fonctionner en tension permanente.

La structure
Cette crèche associative de 108 berceaux est organisée en 8 groupes d'enfants et réunit une équipe pluridisciplinaire importante, avec une forte présence de professionnels diplômés. Certaines professionnelles sont présentes depuis de nombreuses années et participent à faire vivre le projet et l'histoire de la structure.
Ici, l'accueil est au cœur du projet : celui des enfants et de leurs familles, mais aussi celui des professionnels. L'équipe dispose d'une vraie autonomie pour proposer et développer des projets, avec des formations régulières et un accompagnement des évolutions professionnelles.
Les vrais + : planning fixé à l'année - réunions sur le temps de travail - sureffectif choisi pour préserver les équipes

Votre quotidien
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe :
- Accompagner chaque enfant au quotidien en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Assurer les soins, les temps de repas, de sommeil et d'éveil, en veillant à son bien-être et à sa sécurité.
- Observer son développement et proposer des activités adaptées pour favoriser son autonomie et ses découvertes.
- Créer une relation de confiance avec les familles, très présentes dans la vie de la structure.
- Apporter votre regard d'AP à une équipe pluridisciplinaire et participer aux projets de la crèche : accueil inclusif, LAEP, prévention, réflexion sur les pratiques.

Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle.)
Au-delà de l'expérience, la structure accorde une vraie importance au savoir-être. Elle recherche une personne autonome et responsable, mais aussi à l'écoute, curieuse et capable de s'inscrire pleinement dans une dynamique d'équipe

Les infos à connaître
Contrat : CDI -
Temps de travail : temps plein idéalement, temps partiel à discuter
Horaires : structure ouverte de 7h30 à 19h - planning fixé à l'année et horaires stables à la semaine
Organisation : réunion d'équipe chaque semaine - APP mensuelle - 3 journées pédagogiques par an
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % - titres-restaurant de 10 € pris en charge à 50 % - salle de pause dédiée avec terrasse, vestiaires et douches
Accès : bus ou tram - stationnement gratuit à proximité

Intéressé(e) ? Échangeons.
Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez.

Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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