Nous recherchons à partir du 01 octobre 2026, un chargé de mission sentiers de montagne (H/F) dont les missions seront les suivantes :
1°) Piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages :
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages (comptage de fréquentation, publications, actions de sensibilisation, etc.) ;
- Préparer et suivre les commandes nécessaires à la réalisation des projets ;
- Piloter et suivre les prestations réalisées par les partenaires et prestataires ;
- Collecter, traiter et analyser les données de fréquentation des sentiers ;
- Organiser et animer la gouvernance des projets en lien avec les différents partenaires et acteurs concernés.
2°) Assurer le suivi opérationnel des projets en lien avec la chargée de mission Cohabitation
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions et projets du service, en binôme avec la chargée de mission Cohabitation ;
- Rédiger les documents, notes et supports nécessaires au suivi des projets ;
- Élaborer et suivre les budgets associés aux actions ;
- Produire les bilans et rendre compte de l'avancement des projets ;
- Alerter les élus et la hiérarchie sur les difficultés, risques ou points d'attention ;
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique dans les domaines relevant du poste
3°) Instruire les demandes de subvention liées aux évènements agricoles et environnement:
- Réceptionner et instruire les dossiers de demande de subvention liés aux événements agricoles et environnementaux ;Assurer le suivi administratif et financier des dossiers ;
- Assurer les échanges et les relations avec les structures bénéficiaires.
4°) Participer au fonctionnement du service et de la collectivité
- Conseiller et informer les élus sur les sujets relevant du périmètre du poste ;
- Participer aux réunions internes et partenariales ;
- Contribuer à la conception, à la rédaction et à la relecture des supports de communication ainsi qu'à l'organisation d'évènements
- Apporter ponctuellement un appui aux autres pôles du service, en fonction des besoins.
PROFIL :
- Formation dans le domaine de l'environnement, agriculture, gestion des espaces naturels
- Compétences en cartographie
- Organisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe
POSTE PROPOSE à 35H SUR 4.5 JOURS PAR SEMAINE
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