Dans le cadre d'une création de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés.
Cet établissement basé à Evry-Courcouronnes accompagne 100 jeunes âgés entre 15 et 21 ans, garçons et filles, et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus.
Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.
Poste
Le Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, l'infirmier assure :
* la prise en charge médicale des jeunes confiés à l'établissement
* la prévention et la gestion des crises.
* la mise en place des actions de prévention et d'éducation à la santé (respect du corps, se préparer à l'autonomie en appartements.)
* un rôle d'éducation sanitaire
* les soins infirmiers pour une continuité de prise en charge
* la traçabilité dans le dossier de soins
* les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur
conditions de travail:
particulières
Horaires décalés
Déplacements du fait de l'hébergement en éclaté
Public étranger : spécificités liées au langage, différences culturelles, contextes géopolitiques complexes à saisir
Rejoignez-nous
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Poste à pourvoir pour Septembre
Profil du candidat:
Compétences à maîtriser pour occuper le poste :
Connaissances :
- Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
- Connaissances des principes de prévention et d'éducation à la santé
Savoir-faire :
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Observer et analyser les situations ;
Savoir-être :
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse ;
- Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
- Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →