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Conducteur d'engin (H/F)

PARTNAIRE — Vitrolles (13)

Publiée le 24/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Notre client, acteur majeur de la valorisation de la biomasse, du bois et du recyclage basé à Vitrolles, recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F dans le cadre du développement de son centre de tri de déchets. Entreprise dynamique et engagée dans l'économie circulaire, elle place la sécurité, l'efficacité opérationnelle et le respect de l'environnement au coeur de ses engagements.

Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous intégrez l'équipe du site de tri en tant que CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois.

Missions principales :

Conduite et manipulation d'engins (type pelleteuse avec grappin, chargeuse) sur le centre de tri.

Alimentation des lignes de tri, broyeurs ou alvéoles de stockage.

Chargement et déchargement des véhicules de transport (camions, bennes) de déchets bois/végétaux.

Tri, déplacement et gerbage des matériaux selon les catégories de déchets.

Entretien de premier niveau du matériel et signalement des dysfonctionnements.

Application stricte des consignes de sécurité et du règlement du site industriel.

Conditions de travail :

Horaires : Du lundi au vendredi (travail en journée, pas de travail le week-end).

Taux horaire : 14,50 EUR brut/heure (+ indemnités d'intérim IFM/ICCP selon réglementation).
Poste basé a Vitrolles (13) Expérience : Une première expérience réussie en tant que Conducteur d'Engins, de préférence au sein d'un centre de tri, d'une plateforme de recyclage ou dans le BTP.

Certificats obligatoires : Titulaire des CACES de chantier en cours de validité (R482, notamment catégories C1/chargeuse, B1/pelleteuse ou équivalents).

Qualités requises :

Vigilance accrue et respect rigoureux de la sécurité sur un site avec flux de véhicules.

Autonomie, réactivité et habilité dans la manipulation précise des charges.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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