Employé stand traiteur (H/F)

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S STAND TRAITEUR pour intégrer CARREFOUR SAINT-QUENTIN dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine.

Principales missions :
- Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale
- Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins
- Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son Univers
- Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon
- Lutter contre la démarque connue et inconnue
- Participer à la gestion des retours fournisseurs

Horaires : travail en journée de 5H00 à 20H30 horaires variables.
STATION DEBOUT PROLONGEE.

Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme