Directeur/trice centre de formation professionnelle agricole (H/F)

Le Fresne, à 5 minutes d'Angers, établissement public de référence, dans l'enseignement et la formation agricole depuis 1966, accompagne chaque année jeunes, adultes et professionnels dans le développement de leurs compétences et leur insertion professionnelle.
Composé de 4 centres complémentaires - un lycée agricole, deux centres de formation (Angers et Segré) et une exploitation horticole - l'établissement propose une offre de formation complète, au plus près des besoins des territoires et des entreprises.
Engagé dans les transitions climatiques, environnementales et la souveraineté alimentaire, Le Fresne forme des apprenants qualifiés et des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète, innovante et tournée vers l'emploi.

Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site : https://www.lefresne-angers-segre.fr/

Le lycée Le Fresne recherche un poste de directeur de centre CFPPA.

Vos missions :
- Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d'apprentissage, segments de marchés privés...).
- Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre.
- Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative.
- Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l'établissement le fonctionnement financier d'un centre.
- Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
- Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
- Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances.
- Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations.

Souhaité :
Formation Bac+3 minimum
Temps de travail annualisé
Rémunération selon la grille indiciaire
Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 5 ans