Conseiller(ère) en insertion professionnelle AGIL CADRES/CEP (H/F)

Votre mission d'impact
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !

Votre contribution au quotidien :
Accompagnement et placement des bénéficiaires
- Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi
- Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching
- Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi
- Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures
- Promouvoir les événements internes et externes

Accompagnement d'un public cadres
En tant qu'expert(e) des transitions, vous :
- Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle
- Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)
- Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Animez des entretiens individuels
- Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
- Rédigez des bilans d'accompagnement

Relations entreprises :
- Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM
- Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire
- Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services
- Conseiller les entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements

Votre valeur ajoutée :
- Votre expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement, notamment des cadres
- Votre maîtrise des tendances du marché de l'emploi pour les cadres (y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes)
- Votre connaissance des outils et ressources disponibles sur le marché du travail des cadres (plateformes de recherche d'emploi, réseaux professionnels, etc.)
- Votre capacité à trouver des solutions adaptées aux besoins et objectifs spécifiques des cadres (soutien personnalisé, développement des compétences nécessaires à leur transition professionnelle)
- Votre parfaite maîtrise des techniques d'animation de groupe et des techniques d'entretien

Pourquoi nous rejoindre ?
Un package qui vous valorise :
- 36h30 hebdomadaires bien organisées
- Horaires élargis : Lundi 11h-19h30, Mardi 9h30-18h, Mercredi, 9h30-18h, Jeudi 9h30-18h, Vendredi 9h30-17h. 2eme samedi du mois (7 dans l'année) de 9h à 12h30
- Prime vacances qui fait plaisir
- RTT pour votre équilibre
- Mutuelle et prévoyance solides
- Carte restaurant
- Transport : 75% pris en charge
- 3 jours de missions associatives/an
- Plan d'épargne retraite
- Développement des compétences personnalisé
- Accords de télétravail
- Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne

Votre intégration réussie :
- Formation initiale complète
- Méthodologie éprouvée
- Outils performants
- Parrainage sur mesure
- Équipe accueillante et solidaire

Les étapes pour faire partie de notre équipe :
1. Premier contact (10 min)
2. Échange RH (45 min en visio)
3. Rencontre terrain (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle