Animateur en EHPAD - Place de l'emploi (H/F)

***LA PLACE DE L'EMPLOI - le lundi 14 septembre 2026 ***
Place du marché 91290 Arpajon.
Venez nous rencontrer sur notre stand entre 13h à 17h avec votre CV.

-Accueillir le résident, notamment par un temps d'accueil pour le présenter.
-Réaliser le recueil de vie, habitudes, gouts. à partir du Mieux vous connaître et contribuer au remplissage de la grille des capacités préservées (GCP)
-Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé (PP) de chaque résident en renseignant le bilan AVS et en proposant un axe- objectif AVS dans le PP.

Tous les résidents bénéficient d'un temps de vie social (collectif ou/et individuel)
-Etablir la synthèse des envies pour l'ensemble des résidents vivant dans l'établissement
-Contribuer au projet d'établissement par l'établissement d'axe stratégique AVS
-Ecrire et faire valider le projet annuel d'animation N+1 basé sur un diagnostic croisé (projet établissement, synthèse des envies, satisfaction résidents.)
- Mettre à jour annuellement selon le classeur AVS selon le projet d'animation N+1
-Recueillir les appétences collaborateurs et les souhaits des familles
PLANIFICATION & MISE EN OEUVRE

-Construire les plannings d'animation à l'année, au mois et à la semaine en prenant en compte tous les outils nécessaires
-Préparer et mener des activités selon la programmation établie
-Mettre en place les temps forts Clariane et les escales gourmandes
-Tracer et évaluer les activités menées
-Adapter ses techniques d'animation aux capacités des résidents
-Programmer en collaboration avec les membres CODIR concernés, les activités du weekend qui seront réalisées par les équipes, en assurer le suivi et la traçabilité.
-Coordonner les actions des acteurs de l'AVS (collaborateurs, bénévoles, prestataires.)
-Apporter un appui logistique et une expertise au sein des équipes
-Préparer et animer une commission des animations à minima deux fois par an
-Etablir le bilan des activités/évènements proposés en N-1 (rapport d'activités)
-Recueillir la satisfaction des résidents et des proches
-Participer au CODIR selon le besoin
-Intervenir aux transmissions avec les soignants selon les besoins
-Utiliser E-lio pour le petit journal, ..
-Actualiser à minima une fois par mois le mur de photos
-S'assurer de l'affichage du planning des activités hebdomadaire et journalier
-Créer et maintenir des relations avec la localité en partenariat avec la direction
-Contractualiser des partenariats par des conventions signées (locaux, intergénérationnels, bénévoles)