Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable de flotte véhicules entreprises (H/F).
Mission de 6 mois à compter de début septembre.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes responsable de la gestion, de l'optimisation et du pilotage d'un parc d'environ 150 véhicules (véhicules de fonction et véhicules techniques).
Véritable référent(e) mobilité, vous assurez la gestion opérationnelle de la flotte, le suivi des prestataires et des contrats, ainsi que la maîtrise des coûts et de la performance. Vous participez également aux projets stratégiques liés à l'évolution de la politique véhicules et à la transition vers des solutions de mobilité durables.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne de la flotte : affectations, renouvellements, restitutions, entretien, sinistres et accompagnement des utilisateurs.
- Piloter les contrats de location (LLD/LMD) et les relations avec les prestataires et fournisseurs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (TCO, coûts, consommation, kilométrage, sinistralité, émissions CO2, etc.) afin d'optimiser les dépenses et la qualité de service.
- Conduire les appels d'offres et consultations fournisseurs, notamment dans le cadre de l'évolution de la gestion de la flotte.
- Élaborer les reportings, tableaux de bord et budgets, et fournir les analyses nécessaires à la prise de décision.
- Assurer une veille réglementaire, fiscale et environnementale liée à la mobilité professionnelle.
- Formation supérieure (Bac3 à Bac5) en gestion, logistique, achats ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion d'une flotte automobile de plus de 100 véhicules.
- Bonne maîtrise des contrats LLD/LMD, du pilotage budgétaire et des indicateurs de coût (TCO).
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
- Expérience dans le pilotage de prestataires et la gestion d'appels d'offres appréciée.
Vos atouts
- Sens du service et orientation client interne.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacités d'analyse et de gestion de projets.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs.
- Force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
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