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Assistant paie et ADP (h/f) (H/F)

ADECCO TERTIAIRE — Saint-Loubès (33)

Publiée le 25/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire


Assistant Paie & Administration du Personnel H/F. Intérim 6 mois - Bordeaux Métropole

Votre agence Adecco Tertiaire Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Paie & Administration du Personnel H/F dans le cadre d'un renfort d'activité pour une mission d'environ 6 mois.

Vos missions. Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Administrative et Sociale ainsi qu'à la RRH, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion administrative du personnel et à la paie :

Administration du personnel.
- Gestion administrative courante du personnel ;
- Contrôle et suivi des temps ;
- Gestion et suivi du personnel intérimaire ;
- Suivi des visites médicales ;
- Gestion des arrêts de travail, accidents du travail et activité partielle ;
- Mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance.

Ressources Humaines.
- Gestion des dossiers d'entrée et de sortie des collaborateurs ;
- Rédaction de contrats de travail et documents RH ;
- Réalisation des DPAE ;
- Participation aux projets RH et aux procédures sociales ;
- Rédaction de comptes-rendus.

Paie.
- Saisie et contrôle des variables de paie ;
- Participation à l'élaboration des bulletins de salaire ;
- Contrôle et édition des paies ;
- Participation aux déclarations sociales nominatives (DSN).

.
- Mission d'intérim d'environ 6 mois, avec une prise de poste dès que possible
- 35 heures hebdomadaires ;
- Rémunération : 2 200 € brut mensuel ;
-
Vous souhaitez rejoindre un service RH dynamique et mettre à profit vos compétences en paie et gestion du personnel ? N'attendez plus et postulez directement en ligne avec un CV actualisé de 2026.

Bac + 2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie et administration du personnel (en cabinet comptable ou en entreprise)
Vous possédez de solides connaissances en paie et en droit du travail ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre polyvalence et votre sens du service.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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