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Responsable de parc (H/F)

SAS TALENTS & CARRIERE — Dax (40)

Publiée le 25/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois 5 An(s) Autres services personnels n.c.a.

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans la location de matériel, recherche un(e) Responsable de parc pour piloter l'activité du dépôt et encadrer une équipe de préparateurs de matériel.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la garant(e) de la bonne organisation du parc, de la qualité des matériels préparés et de la satisfaction des clients.
Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien, tout en veillant au respect des délais, des procédures et des standards de qualité.

Vos principales responsabilités:
Management et animation de l'équipe
Organiser et planifier l'activité de l'équipe au quotidien, à la semaine et au mois.
Répartir les charges de travail : commandes, préparation, remise en état, rénovation, SAV, rangement du dépôt.
Fixer les objectifs, réaliser les briefs et débriefs.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais.
Faire respecter les règles et intervenir lorsque cela est nécessaire.
Créer une dynamique d'équipe positive et donner du sens aux missions de chacun.

Gestion et optimisation du parc:
Préparer les matériels destinés à la location.
Organiser et optimiser l'agencement du dépôt, intérieur comme extérieur.
Assurer le suivi des stocks de consommables.
Anticiper les opérations de maintenance.
Au retour des locations, identifier les éventuelles réparations, les photographier et les chiffrer afin de permettre leur facturation.
Veiller à la qualité, à la disponibilité et au bon état des équipements.

Gestion et suivi de l'activité:
Assurer le suivi administratif des interventions et des rénovations.
Contrôler les heures et les différents documents de suivi.
Optimiser les achats et les coûts liés au magasin, aux outils et aux remises en état, dans le cadre défini avec la Direction.
Être l'interlocuteur(trice) des clients et fournisseurs pour les sujets relevant du parc.

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans la gestion de parc, la maintenance de matériel, la logistique ou l'encadrement d'une équipe technique.

Vous êtes avant tout une personne organisée, rigoureuse et méthodique, avec un véritable sens du terrain et du management.

Des connaissances techniques en électricité, plomberie, menuiserie, soudure, pose de revêtements de sol et peinture constituent un véritable atout.

Permis B indispensable.
CACES R372 apprécié.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre minutie et votre rigueur. Vous aimez le travail bien fait, savez prendre des initiatives et êtes à l'aise dans un environnement où il faut être à la fois manager, coordinateur(trice) et homme/femme de terrain.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrez une entreprise à taille humaine, au sein de laquelle votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à faire progresser une équipe seront pleinement valorisés.

Vous aimez manager, organiser et trouver des solutions concrètes sur le terrain ?
Ce poste est fait pour vous !

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