Pour son EHPAD de 141 lits dédiés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Equipé d'un PASA et d'une Unité d'Hébergement Renforcé.
Professionnel averti ou jeune diplômé, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
Vous serez en charge de la prise en charge des résidents et l'accompagnement des soignants et assurerez la continuité de la prise en soins des résidents
Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents.
Horaires de jour
- De 08 à 20 h ou de 09 à 21 h
Journée de 10 heures de travail.
Profil :
- Dynamique
- Capacités d'autonomie
- Réelles qualités relationnelles, grandes capacités au travail d'équipe
Compétences :
- S'organiser, s'adapter, prioriser
- Travail en équipe,
- Participer aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- Assurer les soins techniques et gérer l'organisation des dossiers de soins (dossiers informatisés)
- Utiliser les nouvelles technologies (détection de chute sur la nuit)
Poste à temps plein : 151,67 heures par mois
Salaire selon convention collective CCU 2002 :
2 668 € bruts mensuels + 206 € de prime Ségur 1 + 54 € prime Ségur 2 + 250 € Prime d'attractivité
Primes dimanche/jour férié
Reprise ancienneté diplôme
Titre de transport : Participation 50 %
L'établissement est accessible en transport en commun
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →