Agent / Agente d'accueil polyvalent en hôtellerie de plein air (H/F)

Référence de l'offre : 104-2026-DG
Date de publication : 25/08/2026
Date limite de candidature : 15/09/2026
Poste à pourvoir : à compter du 01/10/2026
Type d'emploi : emploi saisonnier
Catégorie : C
Cadre d'Emplois : Adjoints d'animation territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Lieux de travail : Base de loisirs du Baigura
Permis B

Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Pays de Hasparren

Contexte :

La Communauté d'Agglomération est gestionnaire de la Base de Loisirs du Baigura, située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert de février à novembre avec des activités de pleine nature proposées au départ du site , dont la montée au sommet en petit train. Cette activité connait un fort pic de fréquentation du mois de juillet au mois de septembre période durant laquelle il faut renforcer l'accueil de la clientèle et la coordination générale.

Offre n°1
Du 01/10/2026 au 11/11/2026: Un agent d'accueil polyvalent (7 heures hebdomadaires - travail le mercredi avec tuilage).

Offre n° 2
Du 26/10/2026 au 01/11/2026+ 2 ou 3 jours de tuilage : Un agent d'accueil polyvalent (35 heures hebdomadaires) assurant en plus un rôle de coordination.

Missions et activités :
- Accueil des visiteurs du site : information sur la base de loisirs et sur le territoire alentour, accueil téléphonique, mail ;
- Vente et encaissement des activités proposées par les prestataires de la base de loisirs ;
- Gestion administrative de la base de loisirs : secrétariat courant, gestion des plannings, des activités ;
- Gestion de la régie navette : vente et encaissement des produits de la régie, enregistrement et comptabilisation des chèques
- Application du règlement ;
- Coordination générale entre les associations, les prestataires de services, les employés, les clients et l'animatrice coordinatrice titulaire du site ;
- Assurer la sécurité des usagers du petit train : accueil des usagers, encadrement des groupes pour la traversée de la route lors du départ et du retour du petit train.

Profil recherché :
- Expérience dans un poste équivalent et détention de l'attestation de formation aux premiers secours appréciées ;
- Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière ;
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et du fonctionnement d'une caisse enregistreuse ;
- Être dynamique, sérieux, disponible et polyvalent ;
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ;
- Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ;
- Langues étrangères : Espagnol/Anglais/Basque.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 104-2026-DG et le n° de l'offre, 1 ou 2
Il est également possible de candidater aux deux offres ; dans ce cas, un(e) seul(e) agent(e) sera recruté(e)

Au plus tard le mardi 15 septembre 2026.