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Opérateur(trice) de production (H/F)

HACARE — Loudun (86)

Publiée le 26/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Avec près de 60M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Description des activités significatives de l'emploi :

- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages machine (hormis CN) sur la base du planning ;

- Alimenter en matière une machine ou un poste en vue de l'usinage ou de l'assemblage ;

- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris,) les défauts d'usinage (perçage, profil,) des produits ou sous-produits, avant usinage, montage ou conditionnement ;

- Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments ;

- Vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage suivant les plans ;

- Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transports ;

- Déposer les produits ou rebuts dans la /les zones de stockage, expédition, recyclage...

- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, .) ;

- Effectuer l'entretien du 1er niveau de sa machine ;

- Informer son N+1 de tout disfonctionnement ou anomalie (QHSE, production.) en vue de l'élaboration d'un suivi de non-conformité ;

- Alimenter une machine à commandes numériques (CN) ;

- Renseigner sa fiche journalière de travail ainsi que tout autres documents de traçabilité.

Profil recherché :

- Faire preuve d'assiduité (respect des horaires, consignes etc.).

- Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des collègues.

- Avoir un esprit d'équipe.

Le contrat est sur 37 heures, avec l'acquisition de 12 RTT. Rémunération incluant le 13e mois et des tickets restaurant.

Nous proposons un CDD à pourvoir dès que possible, durant 2 mois.

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