AccueilOffres › Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD à 1 ETP (H/F)

Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD à 1 ETP (H/F)

INSTITUT ROCHECLAINE — ST ETIENNE (42)

Publiée le 26/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Le Dispositif Rocheclaine (Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accueille des enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques qui se manifestent par des troubles du comportement très importants. Dans ce cadre, l'institut recrute pour le DITEP : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD sur l'année scolaire 2026-2027

Missions :
- Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
- Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
- Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
- Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
- Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés
- Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
- Participer aux réunions et produire des écrits

Travail en ambulatoire:
- Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en SESSAD ainsi qu'à leur famille;
- Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages.
- Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement.

Niveau de qualification / expérience :
- Diplôme d'état ou certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur
- Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP
- Expérience souhaitée auprès d'un public enfant
- Expérience du travail en ambulatoire serait un plus
- Permis B exigé

Qualités requises :
- Grande maîtrise de soi
- Etre à l'écoute et disponible
- Savoir adopter une posture éthique
- Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité

Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.

Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,

Début du contrat : septembre 2026 pour l'année scolaire 2026-2027

Envoyer CV + lettre de motivation à Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines recrutement @les2collines.org - tel : 0633856980

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