COORDINATEUR / COORDINATRICE DE PARCOURS (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice, vous coordonnez au quotidien l'activité
du site et l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire auprès de
personnes en situation de grande exclusion, dans une logique
de faible seuil d'exigence et de réduction des risques et des dommages.
Vous coordonnez une équipe de moniteurs éducateurs qui créent
et maintiennent le lien avec les personnes accueillies, assurent une
présence active au sein du lieu de vie, accompagnent les actes du
quotidien, saisissent les opportunités pour proposer des démarches
et participent à la régulation du collectif. Ils mettent en œuvre les
actions définies en lien avec vous et vous transmettent les observations
issues du terrain.

VOS MISSIONS

Définir les priorités d'accompagnement
en fonction des situations individuelles
Veiller à l'ouverture et au maintien
des droits des personnes accompagnées
Organiser la répartition des actions
au sein de l'équipe
Apporter un appui technique aux
professionnels sur les situations complexes
Assurer la cohérence globale des
interventions et la coordination
avec les partenaires

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de niveau 6 minimum
du travail social (CESF, ES, ASS)
Expérience confirmée auprès de publics
en grande exclusion est un plus,
idéalement en << aller vers » ou en RdRD
Connaissance du secteur AHI,
du cadre CASF
Capacité à organiser, à arbitrer
et à décider dans l'urgence
Sens du travail partenarial,
rigueur et discrétion professionnelle
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
à la Direction de la Fraternité du Partage.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Un poste au sein d'une équipe
engagée sur un dispositif innovant
Une approche centrée sur
l'empowerment, le faible seuil
et la réduction des risques
Un ancrage territorial fort
et un travail partenarial riche
à Ajaccio
FPROFIL RECHERCHÉ

Diplôme de niveau 6 minimum
du travail social (CESF, ES, ASS)
Expérience confirmée auprès de publics
en grande exclusion est un plus,
idéalement en << aller vers » ou en RdRD
Connaissance du secteur AHI,
du cadre CASF
Capacité à organiser, à arbitrer
et à décider dans l'urgence
Sens du travail partenarial,
rigueur et discrétion professionnelle
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
à la Direction de la Fraternité du Partage.