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Magasinier/Vendeur Conseil Materiaux (H/F)

MATERIAUX JOBERT — CHARNY OREE DE PUISAYE (89)

Publiée le 26/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Négoce de matériaux de construction implanté localement. Nous recherchons un collaborateur de terrain, pragmatique, autonome et impliqué pour intégrer une équipe à taille humaine.

Description du poste :
Vous occupez un poste polyvalent au cœur de l'activité du dépôt :
- Accueil & conseil client : Relation quotidienne avec une clientèle d'artisans du bâtiment et de particuliers. Vous comprenez leurs contraintes techniques, apportez un conseil efficace et suivez les ventes.
- Gestion de la cour & du dépôt : Réception des marchandises, préparation des commandes, chargement/déchargement et tenue des stocks.
- Évolution possible : Poste à fort potentiel d'évolution (vendeur comptoir confirmé, responsable de cour) pour une personne de valeur qui fait ses preuves.

Profil recherché :
Nous recherchons du bon sens, de la rigueur et le goût du travail bien fait :
- Excellente aisance relationnelle et connaissance du secteur du bâtiment (ancien artisan, ouvrier qualifié souhaitant se reconvertir dans le commerce ou magasinier déjà expérimenté).
- Esprit d'initiative, réactivité et engagement. Les profils indécis ou cherchant un poste passif ne conviendront pas.
- CACES (chariots élévateurs) et permis Poids Lourds appréciés. Possibilité de prise en charge des formations en interne pour un candidat motivé.

Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Temps de travail : Volume hebdomadaire d'environ 39 à 43h/semaine (base 35h + heures supplémentaires régulières et majorées assurant un revenu mensuel net très attractif).
- Salaire de base : À partir du SMIC, négociable selon expérience et compétences.
- Primes : Possibilité de primes sur objectifs.
- Protection sociale : Mutuelle d'entreprise à forte couverture (prise en charge à 50 % par l'employeur), couvrant l'ensemble de vos ayants droit (famille) sans surcoût.
- Espace repas : Réfectoire équipé disponible sur place pour le déjeuner.

Poste à pourvoir dès que possible

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