CONDUCTEUR TRAVAUX CARRELAGE (H/F) #TDFE2026 (H/F)
TRIANGLE SOLUTIONS RH — FREJUS (83)
Publiée le 27/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
TRIANGLE solutions RH c'est :
Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 190 agences.
Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages :
CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un conducteur travaux carrelage H/F.
Vos missions :
En lien avec les équipes, vous serez en charge de :
- Organiser et coordonner les chantiers.
- Planifier et encadrer les équipes de carreleurs.
- Assurer la mise en place des équipes sur les chantiers.
- Gérer les approvisionnements et les livraisons de matériel.
- Veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des délais et la sécurité sur le chantier.
- Participer au suivi administratif des chantiers (comptes rendus, échanges clients, suivi documentaire...).
- Participer aux réunions de chantier et aux réunions d'entreprise, notamment au siège.
À noter : toute la partie avant-chantier (devis, métrés, études, préparation) est déjà assurée par un collaborateur dédié. Vous serez principalement concentré sur le suivi opérationnel des chantiers sur le terrain.
Profil recherché
- Vous êtes issu(e) du métier du carrelage et possédez une première expérience en conduite de travaux ou en gestion de chantier.
- Vous maîtrisez les techniques de pose et l'organisation de chantiers.
- Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens des responsabilités.
- Vous avez une bonne élocution ainsi qu'une bonne qualité rédactionnelle pour assurer les échanges avec les clients, les équipes et les différents intervenants.
- Le permis B est indispensable.
Les avantages :
- CDD de 3 à 6 mois avec possibilité d'évolution.
- Salaire à partir de 2 500 € nets par mois, selon profil et expérience.
- Primes variables en fonction des résultats de l'entreprise.
- Véhicule de fonction.
- Carte de péage.
- Téléphone de fonction.
- Tablette de fonction.
Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
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