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Comptable (H/F)

MANPOWER — Bourg-de-Péage (26)

Publiée le 27/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Activités des agences de travail temporaire

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, une PME de moins de 10 salariés spécialisée dans le négoce Import/Export de matières premières et fournitures cuirs/tissus/PVC.un Comptable 26300 BOURG DE PEAGE (H/F)
- Assurer la comptabilité client
Saisir les encaissements, contrôler les opérations de ventes, assurer la tenue de la comptabilité générale, gérer les en-cours clients.
- Comptabilité fournisseur
Contrôler les opérations comptables d'achats, enregistrer les factures, gérer les litiges fournisseurs, traiter les notes de frais , suivis des règlements
- Trésorerie
Contrôler et intégrer les remontées de caisses, rapprochement bancaire, gestion de flux financiers, mis à jour quotidienne de la trésorerie
- Comptabilité fiscale et sociale
Déclaration TVA et DEB Import/Export, préparation bilan annuel et situation semestrielle avec le cabinet d'expert-comptable, déclarations fiscales et sociales.
- Gestion administrative des RH
Gestion administrative dossiers salariés, gestion des paies via Logiciel Silae
- Gestion dossier Import/Export
Gestion des crédits documentaires et remises documentaires Import/Export, Connaissance Incoterms et procédures douanières
Bac Professionnel minimum ou BTS Assistance de gestion ou Comptabilité / BUT Gestion des entreprises et des administrations
Horaires : Lundi au jeudi de 8H30/12H - 13H30/18H et Vendredi 8H30/12H - 13H30/17H
39H/semaine possibilité d'aménager sur un 35H.
Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, un placement rémunéré pouvant atteindre jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, ainsi que la possibilité de signer un CDI-Intérimaire.

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